Personalberatung zur Vermittlung von Fach- und Führungskräften für das System AS/400 und dessen Nachfolgesysteme
Am 15. Oktober 2008 habe ich meinen Geschäftsbetrieb aufgenommen. Im Mittelpunkt steht die Vermittlung von Fach- und Führungskräften für das System AS/400 und dessen Nachfolgesysteme.
Personalverantwortliche in Unternehmen haben es nicht leicht. Entweder sind Fachkräfte schwer zu finden, weil der Bedarf höher ist als das Angebot, oder die Firmen erhalten eine Flut von Bewerbungen. Beides ist sehr zeit- und arbeitsintensiv. Hinzu kommt, dass Personalverantwortliche nicht über ausreichend IT-Kenntnisse verfügen, um die fachliche Qualifikation von IT-Spezialisten zu beurteilen.
Auch Bewerbern fällt es schwer die richtige Stelle zu finden. Zwar existieren zahlreiche Stellenangebote in vielen Jobbörsen, doch um sich einen umfassenden Überblick zu verschaffen, bedarf es heute stundenlanger Recherchen und aufwendiger Reisen zu Vorstellungsgesprächen.
Aus persönlicher Erfahrung weiß ich, wie frustrierend es ist, wenn ein Bewerber auf einen Personalberater trifft, der nur nach den fünf Stärken und Schwächen fragt und dann eine Vorauswahl trifft. Nicht zuletzt kommt es aber auch auf die Fachkompetenz an, die viele Berater nicht beurteilen können. Hier möchte ich Abhilfe schaffen.
Seit über 20 Jahren bin ich im Umfeld AS/400, iSeries, i5 und System i tätig. Nachdem ich als Anwendungsentwickler in einem Softwarehaus für Personalwirtschaft die Technik erlernte, leitete ich mehrere Jahre die IT eines amerikanischen Fertigungsunternehmens. Zuletzt war ich als Mitglied der Geschäftsleitung bei einem deutschen Fertighaushersteller beschäftigt. Die Stationen in meinem Lebenslauf machen mich zu einem kompetenten Ansprechpartner für Bewerber und Unternehmen.
In den letzten Jahren habe ich bereits erfolgreich Menschen zusammengeführt: Am 29. Mai 2000 gründete ich die größte kostenlose deutschsprachige Mailingliste für AS/400-Anwender, das Forum-400 bei Yahoo! Groups. Seit Gründung wurden dort nahezu 17.000 Nachrichten zwischen ungefähr 900 Mitgliedern ausgetauscht, um Probleme zu lösen.
Ich bin zuversichtlich, dass die neue Dienstleistung der Personalvermittlung im deutschsprachigen Raum der AS/400-Welt angenommen wird. Bis Ende 2008 biete ich Unternehmen spezielle Eröffnungsangebote an. Für Bewerber ist die Unterstützung bei der Personalvermittlung selbstverständlich kostenlos.